Жизнь водителя тягача: путешествия и открытия
Сегодня рекрутинг — это больше, чем просто резюме и должности. Главное — совместить ценности, взгляды и долгосрочные цели.
Мы поговорили с Пранасом Пернаравичюсом, генеральным директором GOtalent, о том, почему уважение — это основа сильных команд и что компании должны делать, чтобы сотрудники оставались надолго.
Знакомьтесь: Пранас
Прежде чем основать GOtalent, Пранас прошёл необычный путь:
- oн работал IT-менеджером,
- 7 лет водил грузовики по всей Европе,
- а затем стал директором по управлению водителями в крупной логистической компании.
Сегодня, будучи генеральным директором GOtalent, он помогает компаниям по всей Европе нанимать не только водителей, но и техников, электриков, механиков и других квалифицированных специалистов — помогая людям начать новую работу и новую жизнь в Европе.
Что для вас значит «уважение» в рекрутинге?
Пранас:
Я считаю, что уважение — это относиться ко всем одинаково: общаться ясно, давать достоверную информацию и работать вместе ради общей цели.
Вот где начинается настоящее доверие.
Почему это важно для компаний сегодня?
Пранас:
Сегодня сотрудники не будут менять работу просто ради денег. Но они уйдут, если почувствуют неуважение.
Когда людей видят, уважают и ценят их время и усилия, они с большей вероятностью остаются и выкладываются на полную.
Это не всегда про зарплату. Главное — как с людьми обращаются.
Как GOtalent применяет это у себя?
Пранас:
Мы живём по тем же правилам. И когда мы проявляем уважение, мы получаем его в ответ.
Если кандидат отказывается от теста, обижается на проверку навыков или начинает «звездить», потому что «работал с известными компаниями» — это тревожный сигнал.
Нам важны не только навыки, но и эмоциональный интеллект.
То, как человек реагирует на обратную связь, говорит нам почти всё, что нужно знать.
Что получают компании, которые ставят уважение в центр? Пранас:
Пранас:
Всё просто:
Ниже текучесть кадров
Выше производительность
Меньше неприятных сюрпризов
Более сильные команды
Рекрутинг — это не лотерея, а система.
И уважение — её основа.
Ваш последний совет?
Пранас:
Спросите себя: «Хотел бы я работать в своей компании?»
Если ответ — «да», правильные люди останутся и принесут настоящие результаты.
Узнайте больше о GOtalent
Мы соединяем подходящих людей с надёжными компаниями по всей Европе.
Для компаний:
Если вы строите команду в Европе, мы — ваш партнёр, чтобы найти квалифицированных, мотивированных сотрудников, которые останутся надолго.
Правильные люди. Настоящие результаты.
www.gotalent.eu/for-companies
Для соискателей:
Ищете рабочее место, где ценят ваши навыки и учитывают ваши цели?
Мы найдём для вас работодателей, которые действительно ценят вас.
Новая работа. Новая жизнь.
Начните здесь: www.gotalent.eu/jobs
